Het is daarom wel ontluisterend te beseffen dat ik bij een grote groep mensen hoor die allemaal voor het zelfstandig ondernemerschap kiezen. Allemaal mensen die hun unieke reden hebben om het werken in loondienst te laten voor wat het is. En sinds de argumentenkaart van de Volkskrant zijn deze redenen niet eens zo uniek. Want in een vijftal aspecten rondom werk en leven wordt het keuzeproces in kaart gebracht. Ik herken mezelf inderdaad in een heel aantal argumenten voor zelfstandig ondernemerschap. “Ik wil ook anderen dingen in het leven doen en dat gaat beter als ik voor mezelf werk”, “Ik heb weinig investeringen nodig om voor mezelf te kunnen beginnen”, “Ik verlang naar de vrijheid van het zelfstandig ondernemerschap”. Bij de tegenargumenten herken ik veel minder. Gelukkig maar, want anders zou ik nog gaan twijfelen aan mijn ‘overstap’ naar het zelfstandig ondernemerschap. Bij de tegenargumenten begrijp ik het argument: “Mijn collega’s vormen een belangrijk deel van mijn sociale leven. Ik zou ze niet willen missen”. Samenwerken met gedreven en gezellige collega´s was iets waarvan ik dacht het te gaan missen. Gelukkig werk ik ook als ZZP’er samen met leuke mensen bij opdrachtgevers en met een aantal oud-collega onderhoud ik nog contact. De grote verborgen tegenvaller van zelfstandig ondernemen, administratief uitzoekwerk en boekhouden, staat er niet tussen. Of valt dat onder: “Ik moet te veel dingen doen waar ik geen verstand van heb”?

Het doet ook goed dat er zoveel mensen zijn die voor het zelfstandig ondernemerschap kiezen. Het zorgt ervoor dat er meer geleefd wordt. Als startend ondernemer kabbelt het leven niet ongemerkt voorbij, maar doe je allerlei nieuwe ervaringen op. Het op eigen kracht behalen van successen en het verwerken van tegenvallers voelt geweldig. Bijna zoals door de weide rennen in The Sound of Music. Dat unieke gevoel gun ik iedereen!